2023-03-28 00:05:18 | 中职学校招生网
学院历史
南充职业技术学院发端于1904年,最初是民主革命家、中央人民政府原副主席张澜先生创办的顺庆府官立中学堂。1976年曾升格为南充农学院 ,1981年学院部分农学专业被并入四川农学院(现四川农业大学),并更名为南充农业学校。2003年,经四川省人民政府批准、教育部备案,由原南充教育学院、南充农业学校、四川省水利经济管理学校、南充工业学校合并组建升格为公办全日制普通高校。
南充职业技术学院占地1403.4亩,还另有南校区、北校区、高坪校区,建筑面积32.77万平方米,固定资产总额3.50亿元,设备总值9031.85万元,馆藏图书74.93万册。有在岗教职员工(在编)645人,校内专任教师560人,其中教授18人,副教授103人,讲师203人,“双师素质”教师267人。
设有11个教学系49个普通专科专业,全日制各类在校生12205人。获得市级以上科研立项课题204项,校企合作科研项目119项;获市级以上科研成果奖37项,其中省政府科技进步三等奖1项、省级教学成果一等奖2项、二等奖1项、三等奖3项。取得国家专利18项。
单招计划
专业名称 |
招生计划 |
150 |
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150 |
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140 |
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170 |
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140 |
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150 |
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130 |
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150 |
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130 |
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150 |
收费标准
严格按照成都市物价局制定政策实施,中职免三年学费;
国际部:高一、高二收涉外培训费每学期2000元;高三每学期代收涉外培训3000元。
住校费:标准公寓350元/学期。
招生要求
学校面向四川省,招收身体健康,思想品德好的2019届初中毕业生根据各地区中考总分划定,所有的专业均由招生负责人组织面试,择优录取,额满为止。(凡报考我校各专业的高新、天府、双流考生,在就读学校或中和职业中学报名,外地考生直接到我校招生办公室面试报名
以上就是小编所整理的“南充职业技术学院单招简章2022 最新报道”如果你还想了解更多信息,请关注而职校招生网,或者你有什么疑问,可以咨询在线老师会为你解答
学校介绍
泸州树风职业学校建校以来,在市、区教育行政部门的领导下,在社会各界的关心支持下,我们坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方向,以提高学生的综合素质为目标,深化教育教学改革,围绕市场办学,学校可持续发展,基本形成了以学前教育、数控技术应用、汽车运用与维修、焊接技术应用、
机械制造技术、音乐、舞蹈表演、高星级饭店运营与管理、计算机应用、会计电算化、电子商务、机电技术应用、电子技术应用等专业为骨干的专业体系。学校先后多次被评为“省级民办中等职业教育示范学校”、“民办教育先进单位”、“职业教育先进单位”、“招生安置工作先进单位”、“诚信与自律办学先进单位”、“雨露计划培训先进学校”、“省市技能大赛优秀组织单位”。并多次被市、区教育局评为年度“目标考评优秀单
泸州树风职业学校占地面积150亩,总建筑面积约6万平米,有18个专业,1200余名学生,教职工150余名。且学院是一所高度国际化的学院:15名主要来自美国、加拿大、英国等英语国家的长期爱心志愿者加盟了学院,他们都是很有经验的教师和专业人员;
单招计划表
专业名称 |
专业方向 |
学制 |
招生人数 |
学前教育 |
3年半 |
200 |
|
幼儿园教学管理 |
|||
机械制造技术 |
通用机械制造 |
3年 |
50 |
工程机械制造 |
|||
轻工机械制造 |
|||
机械产品再制造技术 |
|||
机电技术应用 |
机电设备安装与调试 |
3年 |
50 |
自动化生产线运行 |
|||
机电产品维修 |
|||
数控技术应用 |
数控车削加工 |
3年 |
100 |
加工中心加工中职学校招生网 |
|||
数控机床装调维护 |
|||
焊接技术应用 |
电气焊 |
3年 |
50 |
二氧化碳保护焊 |
|||
汽车运用与维修 |
汽车装配 |
3年 |
200 |
汽车机修 |
|||
汽车性能检测 |
|||
汽车维修业务接待 |
|||
计算机应用 |
3年 |
100 |
|
平面广告设计与制造 |
|||
动画片制作 |
|||
语音话务与数据处理 |
|||
文字信息与数据处理 |
|||
档案管理 |
|||
电子技术应用 |
数字化设备应用与维修 |
3年 |
50 |
电子产品制造技术 |
|||
SMT 表明贴装技术 |
安置毕业生的基本条件和要求
1、成绩优异:必须完成规定的教学计划及专业课程。
2、综合素质:考评合格。
3、证件齐全:依据用人单位要求提供真实有效的证件。
4、身体健康:年龄、身高、视力完全符合用人单位要求。
5、费用:交清学校全部费用,方可参加企业招聘。
6、符合以上条件的毕业生,由班级、系、学保、教务推荐安置办,由学校负责安置就业。不合格,不予安置就业,或再培训直至合格再安置。
7、就业后,没有正当理由,不得随意脱离岗位,否则不再二次安置就业。
安置毕业生流程
学校下达安置任务 —— 考察企业 —— 选择企业—— 领导审查—— 公示招聘信息——学生双向选择——企业校园招聘——岗前培训——体检——审核相关证件——校领导审核批准——派老师送企业——保持与企业联系——信息反馈——院长回访——招回再培训——再次安置。
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