“建行杯”第五届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛圆满落幕 山东省博士后招收数量突破10000人

亮点纷呈！“建行杯”第五届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛圆满落幕

　　职校招生网讯 7月26日，“建行杯”第五届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛在青岛大学剧院圆满落幕。

　　本届大赛以“敢为人先放飞青春梦、勇立潮头建功新时代”为主题，由山东省教育厅联合山东省委网信办等12个省直部门共同主办，青岛大学承办，中国建设银行股份有限公司山东省分行和山东教育电视台协办。山东省共有136所高校、74000余支团队、27余万名大学生，16市77所中职中专学校、1600余支团队、6000余人报名参赛，经过校赛、复赛层层选拔，共有72所高校的299项作品进入决赛。在经过两天半的激烈角逐后，最终产生冠军1项、亚军2项、季军3项，金奖项目100个、银奖项目199个、铜奖项目301个，单项奖4个。

　　闭幕式的颁奖环节，最佳创意奖、最佳带动就业奖、乡村振兴奖、精准扶贫奖，以及冠亚季军获奖者依次上台领奖。

　　来自齐鲁工业大学的“希望的田野 忆诗唐为三农赋能助力鲁北乡村振兴”项目团队通过层层考验，获得本届大赛的冠军和精准扶贫奖两大奖项。项目的负责人于世平表示：“如果获得的冠军和最佳扶贫奖能带来什么的话，我希望可以有更多人投入到扶贫和乡村振兴中去，如果说对未来的规划的话，就是希望能尽快把山东扶贫馆开起来，这样就能更快速的更大面积的帮助更多农民了。”

　　山东省委教育工委委员、省教育厅副厅长、党组成员白皓在讲话中充分肯定了本届大赛取得的成绩，他指出，本届大赛体现了四个特点，一是更全面,大赛主体赛事形成了各学段有机衔接的创新创业教育链条，实现了区域、学校、学生类型全覆盖。高校在校生参赛率达到13.1%，参赛项目数和学生数分别是上届的2.5倍和2.7倍。二是更国际，山东省高校积极发动外国留学生、海外校友、国外合作高校师生参加国际赛道比赛，截至目前，已有40余支团队报名参赛。三是更融合，大赛促进了创新创业教育与思想政治教育、专业教育、体育、美育、劳动教育紧密融合，构建起了德智体美劳“五育平台”，上了一堂最大的创新创业课。四是更创新，今年山东省参赛项目的技术含量特别是原始创新实力较以往有较大提升，本届大赛组织工作的规范程度和项目挖掘与培育的力度也更加深入。他表示，下一步将对大赛项目进一步梳理，通过多种形式，向省新旧动能转换重大工程推进办公室等部门以及全省16市推介，更好地推动优秀项目在山东省落地，直接服务山东省新旧动能转换重大工程，赋予大赛更高的价值追求。他强调，要以大赛为抓手，持续深化创新创业教育改革，把创新创业教育全方位深层次融入人才培养全过程，将创新创业教育与思想政治教育紧密结合、与专业教育深度融合，将学生创新创业实践与新旧动能转换、乡村振兴战略和精准扶贫脱贫紧密结合，推动山东省高等教育高质量发展。

　　青岛大学校长夏东伟在致辞中表示，本次大赛精彩纷呈、亮点频出，涌现出一大批有创意、有内涵的优秀创新创业教育成果，充分展现了新时代大学生创新创业的热情和实力，彰显了大家“敢为人先、勇立潮头”的精神风貌，展示了“大众创业、万众创新”生力军的青春风采。72所高校的299项作品各有千秋，充分展示了高校创新创业教育的最高水平，展示了青年人的勇于突破和敢于担当。“互联网+”大学生创新创业大赛必将有力推动全省高校不断完善人才培养机制，提高人才培养质量；大力推进教育服务创新驱动发展、新旧动能转换和引领经济社会发展。他指出，人才是第一资源，创新是第一动力，“大众创业、万众创新”的时代强音已经奏响。高校作为人才的摇篮和科技的高地，在双创文化建设、平台搭建、人才培养等方面，发挥着不可或缺的作用。青岛大学将以此次大赛为契机，进一步深化创新创业教育改革，主动服务国家战略和区域发展，完善科教结合、产教融合、校企合作协同育人机制，切实提高学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。他希望同学们在创新创业中增长智慧才干，在艰苦奋斗中锤炼意志品质，让创新成为青春远航的动力，让创业成为青春搏击的力量，让青春在实现中华民族的伟大复兴的中国梦中实现价值，焕发绚丽光彩。

　　中国建设银行股份有限公司山东省分行副行长张维国在致辞中表示，支持大学生“双创”是一件利国利民的大事。建行山东分行已连续四届独家冠名支持创新创业大赛，既源于对山东教育的支持，更在于对未来青年发展的关注。山东建行将利用自身综合性、多功能、全牌照的集团优势和在项目融资、资金监管等方面的专业特长，与省教育厅、省财政厅、各学校进一步加强合作，在投融资、保险、基金、信托、租赁等各方面为创新创业项目提供多渠道融资支持，并在山东省教育信息化、完善现代职业教育、创建数字智慧校园等方面提供更加优质的金融服务，为山东教育发展作出更大贡献。

　　闭幕式现场进行了大赛会旗交接仪式，第六届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛将在曲阜师范大学举办。曲阜师范大学党委常委、副校长胡钦晓在致辞中表示，要精心组织、周密安排、优质服务，在教育厅指导下，携手兄弟院校，努力让大赛文化得到传承，让双创精神得以弘扬，激励更多学子投身双创的沃土，助推全省经济社会发展实现新的跨越。

　　最后，在《我爱你中国》的优美旋律中，第五届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛圆满落幕。（职校招生网/姜甜甜 通讯员/魏喆吉）

山东省博士后招收数量突破10000人

　　职校招生网讯 7月4日12：30，完成中国石油大学（华东）力学博士后科研流动站进站审批手续后，中国石油大学（华东）石油工程专业博士毕业生严侠成为山东省第10000位博士后研究人员。截至目前，全省在站博士后研究人员4290人，累计招收博士后研究人员已经达到10157人。

　　博士后，是一个年轻而富有活力的人才群体，是全社会最具创新能力、创业潜力和发展动力的人才力量，是培养“高精尖缺”高层次人才的后备骨干人才资源，代表着一个国家和地区的未来和希望。在当前全省新旧动能转换全面起势、“双招双引”持续升温之际，做好博士后青年创新人才的引进、招收、培养等工作，对于适应人才竞争新形势、抢占人才竞争制高点、助推山东高质量发展具有重要意义。

　　创新体制机制，打造青年人才引育用结合的“制度特区”

　　山东是全国最早开展博士后工作的省份之一，早在1988年就在山东大学、青岛海洋大学（现中国海洋大学）、中科院海洋所等单位设立了第一批博士后科研流动站,1998年在海尔集团、海信集团等单位设立了第一批博士后科研工作站。多年来，山东把博士后制度作为深入实施人才强省战略、加强高层次人才队伍建设的重要抓手，坚持以制度创新引领博士后事业全面发展，加强制度设计，创新体制机制，打造了支撑博士后事业高质量发展的“四梁八柱”。省政府办公厅出台《关于改革完善博士后制度的实施意见》，在改革完善管理制度、提高培养质量、支持创新创业等方面提出了创新举措，在户籍管理、职称评定、人员编制等多方面打破限制，走在了全国前列；省人力资源社会保障厅、省财政厅出台《山东省博士后资助项目及经费管理办法》,增加了对博士后研究人员的资助项目种类,扩大了资助范围,提高了资助力度,构建起更加完善的博士后创新创业资助体系。省人力资源社会保障厅先后出台了《山东省博士后管理工作暂行办法》《山东省博士后创新实践基地管理办法》等政策规定，创新博士后载体平台建设，提升博士后管理科学化水平，为推动全省博士后事业发展奠定了政策基础；牵头组建了由发改、教育、科技、公安、财政等省直部门和有关博士后设站单位组成的山东省博士后管理委员会，负责协调解决全省博士后管理服务工作中的重大问题，进一步理顺了博士后管理服务体制。

　　加大投入力度，构建科学完善的博士后创新创业资助体系

　　博士后制度是建设人才强国的重要内容，肩负着为国选才育才的重要使命。近年来，我省积极争取国家博士后经费资助，不断加大本省经费投入力度，扩大经费覆盖范围，逐渐构建起了更科学完善、结构合理的博士后创新创业资助体系。近5年来，积极争取中国博士后科学基金、“香江学者计划”、“博士后国际交流计划”等项目落户山东，累计2700余名博士后获得国家各类资助总金额达2.3亿元，位居全国前列。2006年，省财政设立博士后创新项目专项资金，2013年，增加设立省博士后创新实践基地专项补助经费，致力于为优秀博士后提供科研“种子基金”开展博士后研究工作。2018年，我省对博士后的资助项目又进一步扩展为“省博士后创新项目”“省博士后创新人才支持计划”“省企业博士（后）集聚计划”“省博士后设站招收补贴”“博士后国际交流计划”等5个子项，博士后经费投入总规模达到1500万元/年，项目设置更加科学合理。至2018年底，省财政共向博士后事业累计投入专项经费8600万元。同时，各地政府和博士后设站单位也进一步加大对博士后工作的投入，已累计投入各类博士后经费约30亿元。

　　强化平台支撑，搭建青年人才施展才华的干事舞台

　　从人才成长规律看，中青年时期是最佳成长期。博士后制度作为培养高层次创新人才的一种好方法，可以有效缩短青年科技人才学术研究的训练时间，使他们提前进入发明创造阶段。博士后站是博士后科研人员开展学术研究、进行成果转化的科研载体，是凝聚博士后聪明才智、助推博士后发明创造的重要创新平台。按照人力资源社会保障部统一部署，山东省积极推进博士后站建设。截至目前，山东省共拥有博士后站459个，设站数量居全国第三位，其中，博士后科研流动站137个，分布在山东大学、中国海洋大学、中国科学院海洋研究所等19所高等院校和科研院所，涵盖了高等院校和科研院所12个学科门类的77个一级学科；博士后科研工作站322个，实现了山东省16个市博士后科研工作站全覆盖，基本涵盖了全省能源、环境、机械、电子、化工、医疗卫生、制药等行业中的重点企事业单位、高新技术开发区和科研院所；具备独立招收博士后资格的博士后科研工作站10个。同时，自主打造博士后创新平台，设立省博士后创新实践基地180个。2019年，在青岛市城阳区设立首家“省级博士后创新成果转化基地”，并开展支持博士后创业工作试点。依托博士后站，山东积极培养、引进高层次青年创新人才，博士后招收人数稳步增长，培养质量日益提高，成果转化提质增效，博士后队伍已经成为我省经济文化强省建设的重要生力军。2016年，我省当年博士后招收数量首次突破1000人，达到1300人；2017年、2018年均超过1000人。截至目前，全省在站博士后研究人员4290人，累计招收博士后研究人员过万人。据不完全统计，我省培养的博士后研究人员中，1人当选中国工程院院士，3人成为“长江学者”，7人入选百千万人才工程国家级人选，6人获得国家杰出青年科学基金，18人享受国务院颁发政府特殊津贴，423人获得“863”、“973”首席专家、泰山学者等其他国家或省部级荣誉称号。

　　服务发展大局，引领、支撑、服务全省高质量发展

　　博士后研究人员年龄大多在28-35岁，是人一生中创新思维最活跃、精力最旺盛、进取心最强的时候，处于创新创业的“黄金时期”。多年来，我省广大博士后青年创新人才聚焦全省经济社会发展战略需求，积极投身科学研究事业和社会主义现代化建设，坚持奋战在科技创新、产品开发和成果转化一线，勇攀科学技术高峰，取得了一大批具有较高水平的科技成果，为提高我省自主创新能力、增强综合竞争力，为推动科技进步、经济发展、人民生活水平提高作出了重要贡献。截止目前，我省培养的博士后研究人员中，荣获国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等省部级以上奖励1603项；在站博士后主持或参与的省部级以科研项目2519项，已授权专利1653项。特别是不断提高产学研结合水平，科研成果转化效益显著，培育了一大批支柱产业。截止目前，我省博士后事业共取得直接经济效益73.89亿元。比如中国海洋大学的博士后马小航同志，带领团队先后推出了3代智能电视产品，研究开发的“Android智能电视操作系统”，为海信集团新增产值15亿元，新增利税4.1亿。再比如胜利石油管理局博士后王建伟同志，带领勘探项目组，实现成功探井50余口，累计探明石油地质储量1290万吨，为油田持续发展作出了突出贡献。