单招培训对于走单招的学生真的有用吗 单招可以随便选专业吗

单招培训对于走单招的学生真的有用吗？？

最近许多同学问我，单招培训有没有用，还有值不值得，答案是肯定的，绝对有用!但是要找对培训机构。

一、包过和包公办靠谱吗?

很多机构打着“包过”，机构的潜台词是不管你考上哪个学校哪个专业都是考过了的，包括民办专科。民办专科基本上没什么含金量，分数要求也很低，基本上是去就要。如果机构打着“包过”名义。这个机构千万不要去。

目前大多数机构是“包公办”，“包公办”比“包过”好了很多。但是中间退款还是有猫腻的。

退款分全款退，或者按比例退。签合同的时候要看清楚是全款退费还是按照比例退费。有些机构只说考不上机构退款，但是不说退多少，如果真的没考上最后退到手上也只有一两千块。

退款规则，很多机构按照操行分来实行。如果被机构把分扣完，机构也有借口不退款或者退一定比例的学费。当然这是学校管理方式。但是被一些无良机构利用的话，学生也只能吃哑巴亏。(有操心分的机构一定要擦亮眼睛)

退款内容，正常机构都是按照收的学费退款，但是我了解到，某些机构将志愿填报费用，面试培训费用等这些本应该包含在学费里面的费用单独扣除出来，比如13800的学费扣出几千的志愿填报费用，几千的面试培训费用，最后退款到手上那个也只有两三千。

当然其实一些好的机构，录取率都是99%左右，没有录取的很少，我们同学报补习班也不是想退费，而是想考一个好一点的学校。 中职学校招生网

上面讲的都是一些培训机构的常见套路 所以我提醒同学选择机构一定要擦亮眼睛，仔细了解询问合同上面的每一项。

二、机构收一两万多的学费真的值吗?

其实如果按培训成本来讲是达不到一万多的成本的。课时费、书本费、场地租金、办事人员这个摊下来其实每个学生成本只有几千。然后学校大力推荐你去的一定要注意了，这其中有些猫腻，我不便多说。

三、那该不该选择培训

该培训还是得培训，你的目标是考一个好点的学校。黑猫白猫抓到老鼠就是好猫!选机构给同学们建议一下。

1. 规模中等，不能人数太多，几百人的辅导机构，虽然看起来好，但是分配到每个人身上的教师资源都会很有限，说白了就是老师的精力有限，40个人的班你让老师怎么教好每一个人?

2. 办学时间长(三年以上)，学校登记注册时间不代表单招培训开始时间。

3. 口碑要好，多问问培训过的同学。

4. 刚办学的机构不要去，很多机构去年垮了，今年换个名字继续。

单招可以随便选专业吗？

单独招生能够随意报考专业吗，单招专业一定要专业对口吗，选学什么专业比较好，并且更合适自身，对自身发展方向更有益?下边是一些合理的提议，仅供参考。

1.单招专业有文科理科限定吗?

单独招生不分文理科，单独招生能够随意报考专业。高中学生根据高职单招被高等职业院校录用后，就无需再参与考试了。高职单招能够考大专或是本科大学，但是一般是专科占多数。不同于普通高考的是高职单招分成13类别而不是文科理科，分别是：1.经贸管理类专业.2.金融类.3.平安类.4.高等职业教育类.5.文秘人员类.6.工艺美术品类.7.旅游类.8.机械专业.9.计算机专业.10.电子电器类.11.建筑专业.12.医药学类.13.医学类专业。填报自愿时挑选一项做为自身的技术专业，通过学习技术专业基本知识后开展考試。

2.单独招生如何选最合适自身的技术专业

技术性：拥有这类职业选择的人出自于本身个性化与喜好考虑到，通常并不愿意从业管理方面，只是想要在自身所在的技术专业技术领域发展趋势。在中国以往不塑造技术专业主管的情况下，常常将技术性优秀的科研人员破格提拔到领导职务，但她们自己通常并不太喜欢这一工作中，更期望能再次科学研究自个的技术专业。

企业型：这些人有很强的期望去做管理者，与此同时工作经验也告知他们自己有实力做到管理层岗位，因而它们将职业发展目标列入有非常大岗位职责的管理工作。变成高层住宅主管必须的工作能力包含3层面：1.逻辑思维能力：在消息不充分的或状况不知道时，分辨.剖析.解决困难的工作能力;2.社交工作能力：危害.监管.领导干部.解决与操纵各个员工的工作能力;3.心态控制能力：有实力在应对凶险事情时，不消沉.不畏艰难，而且有实力担负重特大的义务，而不被其击垮。

创作型：这种人必须创建彻底归属于自个的物品，或者以自身姓名定名的商品或加工工艺，或者自身的企业，或者能体现本人贡献的个人资产。她们觉得只要这种真真切切的事情能够反映自身的才能。

随意独立型：有的人更喜欢特立独行，不肯像在大型企业里那般彼此之间依靠，许多有这类职业选择的人与此同时也是非常高的技术性职业选择。可是她们有别于这些简易技术性精准定位的人，她们并不愿意在机构中发展，只是宁可做一名资询工作人员，或者单独从事，或者与别人合作经营开张。别的随意独立型的人常常会变成专栏作家，或者开一家小的零售店。

安全性型：有的人最在意的是岗位的长时间可靠性与安全系数，她们为了更好地稳定的工作中.丰厚的收益.优异的福利待遇与养老制度等投入勤奋。现阶段国内绝大部分的人都挑选这类职业选择，许多状况下，这也是因为社会经济发展水准决策的，而并不充分是我本人的意向。坚信伴随着时代的发展，大家将不会再迫不得已挑选这种类。