成都融创单招培训学校教学质量好不好 川职院单招分数线

成都融创单招培训学校教学质量好不好?

　　对于培训学校而言，教学质量是办学之本，招生之源。换句话说，只有过硬的教学质量，才能收获源源不断的学生。对于旨在提高学生成绩的单招培训来说，更是如此。因此，每年一到单招季来临前，就有大批考生询问成都融创单招培训学校教学质量好不好?毕竟，对于一心想提高应试成绩的准职校生们来说，教育质量强不强，是决定报不报考的唯一标准。相信不少本地学子都知道，成都融创单招学校已有多年办学历史，而随着时间推移，该校也凭借雄厚师资力量，为各大高等职业学校输送了一批批优质人才。不过，为了方便大家全面了解该校，小编还是详细说说成都融创单招培训学校教学质量好不好这一问题。中职学校招生网

　　成都融创单招考前集训中心，是融创教育旗下独立的一个机构，是成都市较早进行高职单招考前集训指导服务的机构，也是目前成都市师资力量较强、场地设置较完善、课程体系较科学、培训规模较大、集训效果较好的高职单招考前集训机构。

　　师资力量

　　通过近8年的单招集训经验积累，我们不断创新集训模式，已经形成了独具特色、针对性强、实效性高、提分快、录取率高的高职单招考前集训新模式，具体包括：

　　1、模式多元：我们根据生源不同，形成了普高类的“文化综合集训+面试集训+志愿填报”和“文化综合集训+特长训练+志愿填报”，职高类的“纯文化提高集训”和部分专业的“文化综合+专业技能”的培训，同时，设置了“一个月冲刺班”、“半个月强化训练班”、“一周面试精讲班”等不同班型，满足不同学生的需求;

　　2、授课多样：从原先单一的大班教学优化成“小班教学+随时补差”授课模式，推行“集中讲授+重点补差”相结合的办法，全面提高学生的考试成绩;

　　3、集训务实：在面试训练时我们不仅实行“分段式训练”——语言基本功、逻辑思维、实战演练，同时我们在最后阶段还将针对不同学院的考试要求进行“总分总”的针对性训练。

　　4、分层教学：我们学生入校时进行摸底测试，并根据成绩进行分班，在集训期间学生可以实行“动态调班”和“走课学习”，让学生找到适合自己的授课老师，并在较短时间内全面适应老师的教法，快速提高学习的兴趣和考试自信心。

川职院单招分数线

　　四川职业技术学院是由四川省人民政府主办，四川省人民政府、遂宁市人民政府共建，省教育厅主管的全日制普通高等学校。学校坐落于国家级优秀旅游城市、四川省第二大交通枢纽遂宁市。

　　学院现有新老两个校区，占地近1100亩，建筑总面积38万多平方米，固定资产总值过10亿元。学院现有在职教职工807人，专任教师694人，其中具有正、副高级职称222人，博士、硕士研究生 314人，有教育部、省政府特聘专家5人，享受政府津贴专家2人，省突出贡献专家2人，省部级教学名师5人，双师型教师163人，先后聘有美、日、澳等国家专家、教授30多位来院任教或讲学。　　

　　近年来，学院在办学规模、办学质量、基础设施建设等方面实现了超常规发展。先后投入近2000万元建成了高品质的宽带网和高档次的数字化校园。图书馆建筑面积2.3万余平方米，藏书123.9万册，建有读秀、CNKI、维普、超星等现代电子图情资源。建有179个校内实验实训室和202个稳定的校外实训基地，形成了功能齐全的汽车、机械、电子电气、建筑与环境、计算机、物流、人文与科技等七大实验实训中心，教学科研仪器设备总价值10678万元，拥有完善的教学设施和生活服务保障体系。　　

　　学院建有12个系部和中国西部物流学院、南骏汽车学院、文化旅游学院等3个新型学院，现代服务业、先进制造业2个职教集团和应用电子技术教育理事会。开设有涵盖有文、理、工、管、经、师、农、艺等学科的全日制普通大专专业50多个，每年面向社会开展非学历培 训1万人次以上，现有全日制普通大专学生14000余人，已向社会输送各级各类人才8万多名，形成了能适应社会经济发展需求的多层次、多形式、多规格、立体全方位人才培养格局。

　　四川职业技术学院普通类单招分数线：260分，对口职高类单招分数线：200分，特长类单招分数线：220分。