新都区卫校升学优势有哪些|怎么读大专 贵阳卫校

新都区卫校升学优势有哪些|怎么读大专

　　升学途径是初中生和家长在选择新都区卫校时重点关注的问题，影响着学生未来的发展前景，国家加快发展现代职业教育，已打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道，引导一批普通应用技术型人才通往专科、本科。接下来小编为大家介绍新都区卫校升学优势有哪些|怎么读大专?希望对大家择校有所帮助。

　　一、新都区卫校校际合作

　　为提升学生就业质量，向地方产业经济输送更高素质人才，同时满足学生自我提升需要，学校按照国家职业教育发展政策中“就业有技能，升学有基础”要求开展学生升学工作。

　　一是狠抓升学质量，在各专业建立升学班，帮助学生通过高考统招、单招等方式实现升学;

　　二是积极探索五年一贯制人才培养模式，学生经过 3 年在校学习后通过转段考试或学校择优录取、提前单招等方式进入高职院校学习获得专科文凭。目前学校已与四川信息职业技术学院、四川幼儿师范高等专科学校、成都纺织高等专科学校等进行了深度合作。

　　二、新都区卫校升学渠道中职学校招生网

　　1、普通高考：中专生可以跟普通高中生一样参加当年国家统一招生考试，高级中等教育学校毕业或具有同等学历的中专学生都可参加。

　　2、对口升学：对口升学是国家从高校招生计划中选择部分专业，拿出专门指标，中职对接高职、本科，让中等职业学校的毕业生通过对口专业的考试招生，进入普通高校学习。对口升学的学生大学毕业后和同年通过普通高考进入大学深造的学生享受同等待遇。

　　3、高职单招：高等职业院校在高考前自行组织命题、考试、评卷、划线，确定预录取名单，报省教育考试院审核后录取。考生参加单独招生考试后，被正式录取后不得参加全国统一高考，未被录取的可继续参加全国统一高考。

　　4、成人高考：成人高考是我国成人高等学校选拔合格的毕业生进入更高层次学历教育的入学考试，非在校生以外的毕业生和在职从业人员及社会其他人员均可报考。

　　5、五年制高职(3+2)：前三年实行中等职业教育管理，成绩考核合格后转入高等职业院校继续学习两年，培养合格后发普通专科文凭。

　　6、免试升学：对于获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生，和具有高级工或技师资格(或相当职业资格)、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，经省教育行政部门核实资格、高职学校考核公示，可由有关高职学校免试录取。

　　三、新都区卫校升学优势

　　学校积极践行校校合作，同时与各大高职院校联合办学，开办了“3+2”大专班;持续推进“普职融通”试点工作，为学生提供升学机遇;加大“对口高职升学班”培育力度，为学生圆大学梦想。

　　新都区卫校具有对口高考医药一类考试的报名资格，初中生可通过单招和对口升学考试等途径升入普通全日制医学类大专院校学习，同时新都区卫校通过校际合作等方式为学生搭建快速宽广的升学立交桥，确保学生升学渠道畅通，提高学生的升学率。

贵阳卫校

　　贵阳卫生学校坐落于贵阳市市区，创建于民国28年(1939年)，前身是贵州省立贵阳高级医士职业学校，1950年先后与省立贵阳高级护士职业学校、赣东北军区卫生学校、省立遵义高级医士职业学校合并，改名为贵州省卫生学校，属省卫生厅。1961年，学校更名为贵阳市卫生学校，改属市卫生局。校址解放前与虹桥，解放后迁次南门外芦花村。

　　贵阳卫生学校分别于1981、1994年连续两次被评为“国家级重点中等专业学校”，1999年学校14个专业通过贵州省中等医学教育专业认证，2000年又被国家教育部评为“国家级重点中等专业学校”。 学校师资力量雄厚，现有教职工192人，其中高级职称26人，中级职称75人。学校设有护理、助产、妇幼卫生、药剂、医学检验、预防医学、民族医士、中药士、药品检验、计划生育、病理检验、全科医士、美容技术与护理等14个专业。

　　1998年学校与省电大联合办学开办高级护理大专班，2000年与贵阳医学院联合办学开设高级护理大专班。经上级批准，从2001年起开办五年制高等职业教育(大专)，招收药剂、检验、护理三个专业的学生150人。学校还面向学生和社会开办计算机及美容、美发技能培训。现位于金阳云潭南路，省武警支队对面。

　　贵阳卫生学校拥有丰富的教学资源，有电教中心、计算机室、电子阅览室、语音室、整体护理模拟病房、护士工作站、ICU(重症监护)室、美容、美发技能训练室外等学科实验室，拥有紫外分光光度计、气相色谱议、荧光测定仪、电子血球计数仪、荧光显微镜、微生物分析系统细菌鉴定及药敏测试仪等一大批高级精密仪器。学校图书馆藏书15万册、各种期刊近600种。学校办有制药厂和门诊部，有稳定的实习基地35人。学校一贯坚持全面发展的教育方针和卫生工作方针，数据深化改革，注重素质教育，规范管理，提高教学质量。60年来，培养了15000多名实用性中等医药卫生人才。先后被子评为“贵州省教育战线先进单位”、“五讲四美”“为人师表先进集体和市区精神文明单位”。