山东省博士后招收数量突破10000人 汇集海内外优秀人才

山东省博士后招收数量突破10000人

　　职校招生网讯 7月4日12：30，完成中国石油大学（华东）力学博士后科研流动站进站审批手续后，中国石油大学（华东）石油工程专业博士毕业生严侠成为山东省第10000位博士后研究人员。截至目前，全省在站博士后研究人员4290人，累计招收博士后研究人员已经达到10157人。

　　博士后，是一个年轻而富有活力的人才群体，是全社会最具创新能力、创业潜力和发展动力的人才力量，是培养“高精尖缺”高层次人才的后备骨干人才资源，代表着一个国家和地区的未来和希望。在当前全省新旧动能转换全面起势、“双招双引”持续升温之际，做好博士后青年创新人才的引进、招收、培养等工作，对于适应人才竞争新形势、抢占人才竞争制高点、助推山东高质量发展具有重要意义。

　　创新体制机制，打造青年人才引育用结合的“制度特区”

　　山东是全国最早开展博士后工作的省份之一，早在1988年就在山东大学、青岛海洋大学（现中国海洋大学）、中科院海洋所等单位设立了第一批博士后科研流动站,1998年在海尔集团、海信集团等单位设立了第一批博士后科研工作站。多年来，山东把博士后制度作为深入实施人才强省战略、加强高层次人才队伍建设的重要抓手，坚持以制度创新引领博士后事业全面发展，加强制度设计，创新体制机制，打造了支撑博士后事业高质量发展的“四梁八柱”。省政府办公厅出台《关于改革完善博士后制度的实施意见》，在改革完善管理制度、提高培养质量、支持创新创业等方面提出了创新举措，在户籍管理、职称评定、人员编制等多方面打破限制，走在了全国前列；省人力资源社会保障厅、省财政厅出台《山东省博士后资助项目及经费管理办法》,增加了对博士后研究人员的资助项目种类,扩大了资助范围,提高了资助力度,构建起更加完善的博士后创新创业资助体系。省人力资源社会保障厅先后出台了《山东省博士后管理工作暂行办法》《山东省博士后创新实践基地管理办法》等政策规定，创新博士后载体平台建设，提升博士后管理科学化水平，为推动全省博士后事业发展奠定了政策基础；牵头组建了由发改、教育、科技、公安、财政等省直部门和有关博士后设站单位组成的山东省博士后管理委员会，负责协调解决全省博士后管理服务工作中的重大问题，进一步理顺了博士后管理服务体制。

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　　加大投入力度，构建科学完善的博士后创新创业资助体系

　　博士后制度是建设人才强国的重要内容，肩负着为国选才育才的重要使命。近年来，我省积极争取国家博士后经费资助，不断加大本省经费投入力度，扩大经费覆盖范围，逐渐构建起了更科学完善、结构合理的博士后创新创业资助体系。近5年来，积极争取中国博士后科学基金、“香江学者计划”、“博士后国际交流计划”等项目落户山东，累计2700余名博士后获得国家各类资助总金额达2.3亿元，位居全国前列。2006年，省财政设立博士后创新项目专项资金，2013年，增加设立省博士后创新实践基地专项补助经费，致力于为优秀博士后提供科研“种子基金”开展博士后研究工作。2018年，我省对博士后的资助项目又进一步扩展为“省博士后创新项目”“省博士后创新人才支持计划”“省企业博士（后）集聚计划”“省博士后设站招收补贴”“博士后国际交流计划”等5个子项，博士后经费投入总规模达到1500万元/年，项目设置更加科学合理。至2018年底，省财政共向博士后事业累计投入专项经费8600万元。同时，各地政府和博士后设站单位也进一步加大对博士后工作的投入，已累计投入各类博士后经费约30亿元。

　　强化平台支撑，搭建青年人才施展才华的干事舞台

　　从人才成长规律看，中青年时期是最佳成长期。博士后制度作为培养高层次创新人才的一种好方法，可以有效缩短青年科技人才学术研究的训练时间，使他们提前进入发明创造阶段。博士后站是博士后科研人员开展学术研究、进行成果转化的科研载体，是凝聚博士后聪明才智、助推博士后发明创造的重要创新平台。按照人力资源社会保障部统一部署，山东省积极推进博士后站建设。截至目前，山东省共拥有博士后站459个，设站数量居全国第三位，其中，博士后科研流动站137个，分布在山东大学、中国海洋大学、中国科学院海洋研究所等19所高等院校和科研院所，涵盖了高等院校和科研院所12个学科门类的77个一级学科；博士后科研工作站322个，实现了山东省16个市博士后科研工作站全覆盖，基本涵盖了全省能源、环境、机械、电子、化工、医疗卫生、制药等行业中的重点企事业单位、高新技术开发区和科研院所；具备独立招收博士后资格的博士后科研工作站10个。同时，自主打造博士后创新平台，设立省博士后创新实践基地180个。2019年，在青岛市城阳区设立首家“省级博士后创新成果转化基地”，并开展支持博士后创业工作试点。依托博士后站，山东积极培养、引进高层次青年创新人才，博士后招收人数稳步增长，培养质量日益提高，成果转化提质增效，博士后队伍已经成为我省经济文化强省建设的重要生力军。2016年，我省当年博士后招收数量首次突破1000人，达到1300人；2017年、2018年均超过1000人。截至目前，全省在站博士后研究人员4290人，累计招收博士后研究人员过万人。据不完全统计，我省培养的博士后研究人员中，1人当选中国工程院院士，3人成为“长江学者”，7人入选百千万人才工程国家级人选，6人获得国家杰出青年科学基金，18人享受国务院颁发政府特殊津贴，423人获得“863”、“973”首席专家、泰山学者等其他国家或省部级荣誉称号。

　　服务发展大局，引领、支撑、服务全省高质量发展

　　博士后研究人员年龄大多在28-35岁，是人一生中创新思维最活跃、精力最旺盛、进取心最强的时候，处于创新创业的“黄金时期”。多年来，我省广大博士后青年创新人才聚焦全省经济社会发展战略需求，积极投身科学研究事业和社会主义现代化建设，坚持奋战在科技创新、产品开发和成果转化一线，勇攀科学技术高峰，取得了一大批具有较高水平的科技成果，为提高我省自主创新能力、增强综合竞争力，为推动科技进步、经济发展、人民生活水平提高作出了重要贡献。截止目前，我省培养的博士后研究人员中，荣获国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等省部级以上奖励1603项；在站博士后主持或参与的省部级以科研项目2519项，已授权专利1653项。特别是不断提高产学研结合水平，科研成果转化效益显著，培育了一大批支柱产业。截止目前，我省博士后事业共取得直接经济效益73.89亿元。比如中国海洋大学的博士后马小航同志，带领团队先后推出了3代智能电视产品，研究开发的“Android智能电视操作系统”，为海信集团新增产值15亿元，新增利税4.1亿。再比如胜利石油管理局博士后王建伟同志，带领勘探项目组，实现成功探井50余口，累计探明石油地质储量1290万吨，为油田持续发展作出了突出贡献。

山东建筑大学举办首届海右青年学者论坛 汇集海内外优秀人才

　　职校招生网讯 6月2日，山东建筑大学首届海右青年学者论坛开幕式在博学会堂隆重举行。此次论坛由山东建筑大学主办，职校招生网、学术桥协办。山东省委组织部人才工作处处长郑书忠、省教育厅人事处处长祝令华、省人力资源和社会保障厅人才开发处处长褚国良，山东建筑大学党委书记陈国前、校长靳奉祥、副校长范存礼,职校招生网副总编辑王世新等领导出席。来自美国、英国、法国、德国、加拿大、澳大利亚、日本等14个国家及国内26所知名高校的77名青年学者，学校有关处室、学院主要负责人和师生代表参加。开幕式由山东建筑大学校长靳奉祥主持。

论坛启幕

　　首先展映了学校专题片《筑梦路上》。在开幕式上，校党委书记陈国前致欢迎辞，对参加海右论坛的各位领导、嘉宾和青年学者表示热烈欢迎，并简要介绍了学校改革发展历程和办学成就，就学校长远发展规划、教学科研提升和人才队伍建设等进行了说明。他希望通过论坛平台，汇集海内外优秀人才，助力学校建设发展。

山东建筑大学党委书记陈国前

山东建筑大学校长靳奉祥

山东省委组织部人才工作处处长郑书忠

省教育厅人事处处长祝令华

　　省教育厅人事处处长祝令华介绍了山东省高等教育发展状况。他表示，发展教育最根本的是要广聚人才智力，激发人才活力，提升人才效能。他期待广大海内外青年学者来山东施展才华，成就事业，以自己的学识和智慧为山东的教育事业做贡献。

　　学校教师代表、新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院特殊津贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家周学军教授进行了发言。他回顾了在建大30余年的学习、工作历程，亲历了学校的发展与壮大。他号召广大青年学者投身建大，并寄语他们脚踏实地，努力成为教书育人的榜样。

　　郑书忠、祝令华、褚国良、陈国前共同为山东建筑大学首届海右青年学者论坛启幕。

山东建筑大学副校长范存礼

　　山东建筑大学副校长范存礼主持论坛的主旨报告。省委组织部人才工作处处长郑书忠首先就国家、山东省人才政策作主题报告，他介绍了山东省聚焦新旧动能转换、开展人才工作综合改革总体情况，以及实施更加精准的人才引进工程和人才服务政策等。他期待广大海内外优秀青年学者来山东施展才华，成就事业，助力山东的经济社会发展。

学校教师代表周学军教授

学校青年教师代表朱科副教授

　　学校青年教师代表、省泰山学者优势特色学科人才团队核心成员、德国图宾根大学博士朱科副教授畅谈了来校发展经历和工作体会；人才工作处处长陈起俊介绍了学校人才工作的有关情况和引才政策；参会青年学者代表、日本北九州市立大学博士刘兵研究员分享了国外留学、研究经历，表达了来校工作意向，并交流了加盟建大后的工作打算。

人才工作处处长陈起俊

日本北九州市立大学博士刘兵研究员

　　山东建筑大学各学院结合自身的学科专业实际，分别举办了分论坛。各分论坛开展了学术报告和交流洽谈。此次海右青年学者论坛是山东建筑大学广开渠道引才的重要举措，逾20位参会青年学者初步达成到校工作意向。

　　职校招生网从山东建筑大学2018年优秀人才招聘启事获悉，该校将为各类人才到校工作提供科研启动经费、购房补贴和安家费等优厚条件，并在配偶工作、子女入学等方面给予相应安排。

　　（职校招生网李舒啸 摄影/杜春晓 通讯员/冯兰东 牟永念 ）