2023-03-19 09:16:03 | 中职学校招生网
学校介绍
攀枝花经贸旅游学校由市政府主办、直属市教育局管理,是国家重点中等职业学校和“国家中等职业教育改革发展示范学校”。现有江南(校本部)和江北(瓜子坪,原市信息职业技术学校)两个校区,在校学生4300多人,
在岗教职工319人,高级职称教师94人,中级职称教师90人,研究生学历和研究生毕业16人,攀枝花市有突出贡献专家1人,全国“五一”劳动奖章获得者1人,四川省人大代表1人,攀枝花模范校长1人,省、市、县级骨干教师、学科带头人、优秀教师54人,烹调师、茶艺师、会计师、统计师、农技师、网络工程师、软件工程师、维修电工等高级工程师、高级技师74人,外聘专家40人,参加国家级骨干教师培训78人,送德国、瑞士培训进修3人。
攀枝花经贸旅游学校坚持“升学、就业”并重原则。升学有五年制大专、高职院校自主招生考试、对口高考、艺术类普通高考四种方式。对口高考上线率历年排名全省前三名,王征征、赵兰婷、张艳等同学曾分别荣获旅游服务与管理、学前教育、现代农艺技术对口高考四川省状元;2022年271人高考,251人上线,43人上本科线,上线率达92.6%,是全省平均上线率的两倍多。
单招计划表
专业名称 |
学制 |
招生人数 |
旅游服务与管理 |
3年 |
50人 |
3年 |
50人 |
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3年 |
50人 |
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3年 |
50人 |
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3年 |
50人 |
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3年 |
50人 |
助学政策
1.对学习优秀、操行良好的学生每年评选表彰“三好”、“优干”、“优团”等。
2.每年评定“国家奖学金”(8000元/人)、“国家励志奖学金”(5000元/人)、“学院及利奥、镇泰、迪信通、乐语等企业奖学金”(300-2000元/人)。2022年分别奖励4人、179人和670人。
3.每年评定“国家助学金”(2000-4000元/人)、“四川助学金”(2000元/人)、“学院及利奥、镇泰、迪信通、乐语等企业助学金”(400-2000元/人)。2022年分别资助2292人、24人和680人。
4.学院设有勤工助学岗位和临时困难补助金。
5.家庭贫困学生可申请国家助学贷款。
6.其他合作企业还在部分专业设置了奖助学金。
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学校介绍
泸州树风职业学校建校以来,在市、区教育行政部门的领导下,在社会各界的关心支持下,我们坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方向,以提高学生的综合素质为目标,深化教育教学改革,围绕市场办学,学校可持续发展,基本形成了以学前教育、数控技术应用、汽车运用与维修、焊接技术应用、
机械制造技术、音乐、舞蹈表演、高星级饭店运营与管理、计算机应用、会计电算化、电子商务、机电技术应用、电子技术应用等专业为骨干的专业体系。学校先后多次被评为“省级民办中等职业教育示范学校”、“民办教育先进单位”、“职业教育先进单位”、“招生安置工作先进单位”、“诚信与自律办学先进单位”、“雨露计划培训先进学校”、“省市技能大赛优秀组织单位”。并多次被市、区教育局评为年度“目标考评优秀单
泸州树风职业学校占地面积150亩,总建筑面积约6万平米,有18个专业,1200余名学生,教职工150余名。且学院是一所高度国际化的学院:15名主要来自美国、加拿大、英国等英语国家的长期爱心志愿者加盟了学院,他们都是很有经验的教师和专业人员;
单招计划表
专业名称 |
专业方向 |
学制 |
招生人数 |
学前教育 |
3年半 |
200 |
|
幼儿园教学管理 |
|||
机械制造技术 |
通用机械制造 |
3年 |
50 |
工程机械制造 |
|||
轻工机械制造 |
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机械产品再制造技术 |
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机电技术应用 |
机电设备安装与调试 |
3年 |
50 |
自动化生产线运行 |
|||
机电产品维修 |
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数控技术应用 |
数控车削加工 |
3年 |
100 |
加工中心加工 |
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数控机床装调维护 |
|||
焊接技术应用 |
电气焊 |
3年 |
50 |
二氧化碳保护焊 |
|||
汽车运用与维修 |
汽车装配 |
3年 |
200中职学校招生网 |
汽车机修 |
|||
汽车性能检测 |
|||
汽车维修业务接待 |
|||
计算机应用 |
3年 |
100 |
|
平面广告设计与制造 |
|||
动画片制作 |
|||
语音话务与数据处理 |
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文字信息与数据处理 |
|||
档案管理 |
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电子技术应用 |
数字化设备应用与维修 |
3年 |
50 |
电子产品制造技术 |
|||
SMT 表明贴装技术 |
安置毕业生的基本条件和要求
1、成绩优异:必须完成规定的教学计划及专业课程。
2、综合素质:考评合格。
3、证件齐全:依据用人单位要求提供真实有效的证件。
4、身体健康:年龄、身高、视力完全符合用人单位要求。
5、费用:交清学校全部费用,方可参加企业招聘。
6、符合以上条件的毕业生,由班级、系、学保、教务推荐安置办,由学校负责安置就业。不合格,不予安置就业,或再培训直至合格再安置。
7、就业后,没有正当理由,不得随意脱离岗位,否则不再二次安置就业。
安置毕业生流程
学校下达安置任务 —— 考察企业 —— 选择企业—— 领导审查—— 公示招聘信息——学生双向选择——企业校园招聘——岗前培训——体检——审核相关证件——校领导审核批准——派老师送企业——保持与企业联系——信息反馈——院长回访——招回再培训——再次安置。
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