四川中职单招的学校排名 成都融创单招培训学校官网是多少

2021年四川中职单招的学校排名

　　千重要，万重要，一技之长最重要。过去大家都不看重手艺，觉得那都是其次，只要学历高，就没有办不成的事，现在大学生就业越来越难，普通的工作看不上，好的工作条件又不符合，高不成低不就是对他们最好的诠释。相比没有实践技能的普通大学生来说，企业更愿意选择技校毕业的学生，因为他们可塑性高，而且能尽早的投入工作之中去。有小伙伴问四川哪所职校好?今天就让我们走进四川，走进2019年四川中职单招的学校排名。　　

　　成都航空职业技术学院

　　成都航空职业技术学院是四川省教育厅直属的公办全日制普通高等学校，是经教育部批准设立的全国最早独立举办高等职业教育的学校。成都航空职业技术学院占地近900亩。校舍建筑面积近30万平方米。现有固定资产总值约13亿元，其中教学仪器设备原值近2亿元。建有骨干万兆校园网，实现无线网络全校区覆盖;建有多功能、现代化的图书馆，可通过各种访问方式查阅、下载近100万册图书资料。学校拥有国家精品课程12门，国家精品资源共享课程10门，省级精品课程32门，省级精品资源共享课21门。

　　院校类型院校隶属通讯地址学历层次工科院校四川省教育厅德阳市泰山南路二段801号高职(专科)

　　四川建筑职业技术学院

　　四川建筑职业技术学院是公办全日制高等院校，隶属于四川省住房和城乡建设厅。学院源起于1956年成立的成都城市建设工程学校，1958年更名为成都建筑工程学校。学院有德阳、成都两个校区，校园占地面积2129亩，建筑面积55万平方米，教学仪器设备价值1亿多元。学院现有教职工1238人，全日制学生17766人，继续教育学生4749人。省级教学团队4个、省级高等学校校企联合应用技术创新基地3个、工程技术创新团队3个。

　　院校类型院校隶属通讯地址学历层次工科院校四川省教育厅成都市温江区柳台大道东段208号高职(专科)　　

　　成都纺织高等专科学校

　　成都纺织高等专科学校是四川省政府举办的全日制普通高等学校，直属四川省教育厅，国家骨干高等职业院校、四川省首批示范性高等职业院校、中国纺织服装高技能人才培训基地。学校地处四川省成都市犀浦镇，校园面积616亩，分南、北苑两个校区，北苑校区由原成都市世界乐园改建而成。学校环境优美，设施优良。学校交通便利，成灌高铁、成都地铁2号线可直达。学校毕业生初次就业率始终保持在95%以上，自四川省教育厅开展就业工作评估以来，学校连续被评为“普通高等学校毕业生就业工作先进单位”。

　　院校类型院校隶属通讯地址学历层次工科院校四川省教育厅成都市锦江区静康路536号高职(专科)

　　成都职业技术学院

　　成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等学校，是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀级院校、国家(示范)骨干高职院校和四川省示范性高职院校。学院位于成都市，现有高新校区、花源校区、青羊校区、锦江校区四个校区，占地面积529.06亩，建筑面积247267平方米。办学条件优良，教学设施一流;是国家级计算机及软件技术实训基地，中国软件名城(成都)软件人才培养基地，四川省旅游标准化示范试点单位。　　

成都融创单招培训学校官网是多少?

　　大家都知道，每年春季是单招招生季。对于文化课成绩稍弱，但又想去实力强，口碑好职校就读的学生们来说，单招考试就是不容错过的机会。值得一提的是，随着职业教育培养模式的深入人心，单招愈发受到广大学子推崇。据了解，四川省2018年单招报考人数已突破15万人。为了能在激烈竞争中脱颖而出，不少学子都会在单招考试来临之前，报读一所单招培训学校。就拿成都融创单招培训学校来说，因师资力量雄厚，培养理念先进，所以每年都有大批学子竞相报考此校。为了率先了解该校实力，不少考生都会率先了解成都融创单招培训学校官网是多少?毕竟，官网作为培训学校实力一大彰显，能在一定程度上起到引导，示范作用。那么，接下来就由小编来介绍一下成都融创单招培训学校官网是多少?

　　成都融创单招培训学校官网是：http://www.sc-jypx.com/

　　成都融创高考集训中心，是成都融创教育咨询有限公司(简称“融创教育”)旗下专注高考考前集训、咨询、服务的专业机构，成立于2009年，集训范围辐射高考文化提高集训、高职单招考前集训、艺术专业考前集训、高考志愿填报指导服务等。

　　集训模式

　　通过近8年的单招集训经验积累，我们不断创新集训模式，已经形成了独具特色、针对性强、实效性高、提分快、录取率高的高职单招考前集训新模式，具体包括：

　　1、模式多元：我们根据生源不同，形成了普高类的“文化综合集训+面试集训+志愿填报”和“文化综合集训+特长训练+志愿填报”，职高类的“纯文化提高集训”和部分专业的“文化综合+专业技能”的培训，同时，设置了“一个月冲刺班”、“半个月强化训练班”、“一周面试精讲班”等不同班型，满足不同学生的需求;

　　2、授课多样：从原先单一的大班教学优化成“小班教学+随时补差”授课模式，推行“集中讲授+重点补差”相结合的办法，全面提高学生的考试成绩;

　　3、集训务实：在面试训练时我们不仅实行“分段式训练”——语言基本功、逻辑思维、实战演练，同时我们在最后阶段还将针对不同学院的考试要求进行“总分总”的针对性训练。

　　4、分层教学：我们学生入校时进行摸底测试，并根据成绩进行分班，在集训期间学生可以实行“动态调班”和“走课学习”，让学生找到适合自己的授课老师，并在较短时间内全面适应老师的教法，快速提高学习的兴趣和考试自信心。

　　面试训练

　　通过近8年的面试培训，我们不仅形成了一套具有较强针对性和实战性的面试训练大纲、训练方案和训练技巧，而且拥有一支专业资深的面试训练教官团队，也是一家具有专职面试老师的培训机构。

　　1、2014年，我们编制了面试训练教材——《单招面试考试指南》和《面试真题解析及模拟试题集》，并根据单招面试考试的形式和内容的变化修订和完善，截止2018年，我们的面试教材已经形成3本——《面试政策和录取规则汇编》、《面试训练方案》、《面试真题解析和模拟训练试题集》，2019年，我们针对综合素质考试院校越来越多，新编撰了《综合素质复习训练方案》，让老师在培训时把握重点、有的放矢;

　　2、我们每年结合面试考试趋势不断优化训练方案，并按计划分步推进，我们将面试培训分为三个阶段——基础训练阶段、综合实战阶段、重点突破阶段，并将每个阶段的教学内容、教学目标、教学手段进行细化，并严格执行;

　　3、我们创新训练方法，重点解决学生敢说、能说、会说和适当动手能力，我们采取“讲、练”结合模式，从训练学生面试思维入手，并将面试训练过程贯穿于整个培训始终(很多机构是考试前一周集中训练)，确保了面试培训的质量;中职学校招生网

　　4、我们组建了专职专业的面试师资团队，利用自身“传媒培训”师资优势，组建了语言基本功课老师、逻辑思维课老师、面试技巧老师、面试实战老师。

　　5、2020年，由于各学院面试的方式不同程度进行了一些调整，测试的形式发生了很多变化，为此，我们已经完成了对培训方案的修订和对培训老师进行了重新系统培训，相信，2020年我们学员的面试成绩还会有较大增加。