山东济宁艺术学校助学政策 山东2023年上哪种铁路学校比较好呢

山东济宁艺术学校助学政策

同学们即将初中毕业了，面临着低分数的尴尬，又面临选择学校的难题，中职学校众多，中职的专业也是非常多的，对于之前完全没有接触过这一块的同学们来说，确实比较复杂，那么，山东济宁艺术学校助学政策是什么?接下来，我们来整理一下。

山东济宁艺术学校助学政策

生活补助:凡就读于我校中等职业学校一、二年级的学生，享受每人每年2000元的生活补助。“贫困状况已确认的四类特困生”享受每人每年3000元。

住宿补贴:贫困状况已确认的“四类特困生”和“其他特困生”寄宿制中等职业学校一、二年级学生，每生每年在500元内补助住宿费。中职学校招生网

山东济宁艺术学校注意事项

根据教育部和各省招生办有关规定，按照德、智、体、美全面衡量的原则，从高分到低分择优录取。考生成绩达到所在省、直辖市、自治区招生部门规定的最低录取分数线，学校将争取录取。

山东济宁艺术学校招生条件

①初中毕业生

②五官端正、形体匀称、身体无残疾、无纹身、身体裸露部分无疤痕

③身高: 155cm以上

④身心健康、无传染病、无重大病史、无精神病史

⑤嗅觉正常、无色育、无色弱、视力不低于4.8

⑥综合素质测评合格

山东济宁艺术学校助学政策

学校严格遵照国家的相关政策，凡就读学校的所有学生，按国家规定，每生给予生活补贴，凡农村特困户、城镇和农村低保户、返乡农民工及子女、复退役军人就读我校凭相关证件免收学费。

以上就是关于山东济宁艺术学校助学政策信息。综合来看，该校的师资力量强大、办学条件优、就业情况好等办学优势，还实行工学一体的办学模式，来为学生的就业打下了坚实的基础。如果大家想报考的话，可以参考一下该校。

山东2023年上哪种铁路学校比较好呢

上哪种铁路学校比较好?这个问题其实很复杂，首先一个好学校的标准是什么，相信每个人心目中的标准都不太一样，是良好的学校氛围，还是优秀的教学质量，又或者是设备精良。这些都是根据同学们的个人需求决定的，小编今天带大家了解一下山东煤炭技术学院，看看是不是大家心目中的好学校。

山东煤炭技术学院

学校简介

山东煤炭技术学院前身为淄博矿业集团高级技工学校，始建于1951年，是国家级重点技工院校。2006年被山东省劳动和社会保障厅批准建立山东煤炭技术学院，2007年与淄矿集团公司干部学校成功整合，提升了综合办学实力。目前，学院占地201亩，建筑面积7.3万平方米，是省内全日制职业教育院校。

学院办学条件

有教学楼、办公楼、实验楼、实习楼、培训楼、图书楼、培训学员公寓、学生公寓等建筑;有自动化实训室、数字电子室、模拟电子室、普车实训室、数控实训室、液压实训室、机械装配室、防爆开关室、矿山电拖室、机械设备维修车间、PLC等24个实训车间和实验室;有1个安全展室、9个多媒体教室，5个微机室，配备微机600余台，实现了校园网络化、信息化教学;有先进的煤矿安全技术实训基地，内有10多个院外实习基地，能够满足教学需要;图书馆藏书5万余册，有400米标准塑胶运动场及塑胶篮球、排球等体育场地。

学院师资力量

教职工180人，教师109人，其中硕士研究生10人，在读硕士研究生6人;具有高、中级专业技术职称的76人;实习指导教师36人，均具备国家二级(技师)以上职业资格;教师编写17种全国技工学校统编教材;开设井下电钳、综采、综掘、通风与安全、数控技术等24个专业，其中煤矿电器设备维修专业和煤矿机械设备维修专业为省名牌专业和重点专业。现有59个教学班，在校生4500人。

办学层次多元化

1996年建立淄博矿务局职业中专;1997年被国家劳动部、国家计委批准为高级技工学校;1999年被指定为“淄博市下岗职工再就业培训基地”、“山东省计算机应用能力等级考核指定培训点和中心考场”;2000年被省教育厅批准为“山东淄博理工专修学院”，2006年成立山东煤炭技术学院。先后与山东科技大学、北京工业职业技术学院、中国海洋大学等10余所院校进行联合办学，办学层次逐步提高。强化短期培训工作，2003年被国家煤矿安全监察局批准为二级安全技术培训机构，自2007年以来，学院每年培训学员在10000人以上;2004年被省劳动和社会保障厅确定为“金蓝领”培训基地，每年培训200人以上;2005年被确定为“技能扶贫”学校;2006年试办“技师班

就业

2010年，经省劳动和社会保障厅批准，学院开始招收涉农专业，主要设置农村能源开发与利用、农业机械化、农村经济管理专业，首次招生四百人。采取全员招生、订单式招生、多季招生等措施，每年招生1200人以上。积极拓宽就业渠道，先后与省内30多家大中型企业合作，学生安置率保持在98%以上。形成了技校、职业中专、大专一体化和进行长短期培训、职业技能鉴定综合性培训基地。

精益管理

制定了《山东煤炭技术学院精益管理实施方案》、《山东煤炭技术学院岗位职责、工作标准和考核细则》，每个工作岗位都有规定标准和要求，定期或不定期的进行检查和考核，形成了人人参与管理、时时处处见管理和一级抓一级、层层抓落实的管理新体系。学院结合工作实际，制定出了切实可行的精益管理制度，学院在教学、招生、培训、学生管理和后勤服务方面全面推行精益管理，将精益管理思想和理念贯穿于学院各个环节，渗透到每一个教职工心中，显示出精心的态度，精细的过程，做出精品工程，为学院持续健康发展提供了不竭动力。

上哪种铁路学校比较好这个问题其实不单单是看同学们的个人需求同时也要看同学自身条件与学校的条件是否契合，所以小编在这里祝小伙伴们都可以找到自己的好学校哦。